隨著上世紀(jì)８０年代出生的人（俗稱“８０后”）開始走上社會(huì)舞臺(tái)，他們與上世紀(jì)６０年代、７０年代生人迥乎不同的群體特征，引發(fā)了社會(huì)各界的爭(zhēng)議和關(guān)注。
　　不少社會(huì)學(xué)者和教育工作者認(rèn)為，“８０后”正處于中國(guó)社會(huì)價(jià)值觀和行為方式轉(zhuǎn)型期，在他們身上，的確存在過于自我、奢侈等缺點(diǎn)，但他們的昂然自信、富有創(chuàng)新的精神，也是有別于６０年代、７０年代生人的鮮明特點(diǎn)。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，人際關(guān)系困擾眾多在職“８０后”。自信是眾多“８０后”初入職場(chǎng)的鮮明特點(diǎn)，他們相信自己的能力，視“跳槽”為“自我得到肯定”。正因此，向來自視不凡的“中心感”，導(dǎo)致他們?nèi)狈献饕庾R(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，人際關(guān)系應(yīng)對(duì)力和心理承受力相對(duì)薄弱，也令他們對(duì)工作難以專一。
　　山西大學(xué)社會(huì)學(xué)教授邢媛指出，“８０后”多為獨(dú)生子女，習(xí)慣了長(zhǎng)輩圍著自己轉(zhuǎn)，任何時(shí)候都希望以自己為中心。有關(guān)調(diào)查問卷顯示，他們中與人相處中遇到困難的占５０％。

　　去年畢業(yè)于上海一所名牌大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)法專業(yè)的小于，處理人際關(guān)系至今仍是她最大的困擾，尤其是和上級(jí)。“從小到大，從家里到學(xué)校，我都是中心，別人都寵我、讓我。參加工作就完全不一樣了。除了干好工作，　　還要總顧慮別人的感受，以免得罪人。”一年多時(shí)間里，她已換了２家公司。
　　上世紀(jì)８０年代出生的一代人普遍是獨(dú)生子女，衣食無憂，進(jìn)入社會(huì)后，他們臉龐看似成熟，內(nèi)心和行為能力卻仍未“斷乳”，依然離不開父母的呵護(hù)。記者發(fā)現(xiàn)，由于在大學(xué)養(yǎng)成了花錢無度的消費(fèi)習(xí)慣，許多“８０后”工作后雖拿薪水，卻時(shí)常入不敷出。
　　許多“８０后”的婚姻生活益發(fā)顯現(xiàn)其依賴性，不但新婚家當(dāng)需父母出資，這些獨(dú)生子女還多數(shù)“家務(wù)低能”。哈爾濱團(tuán)市委去年對(duì)幾十對(duì)已成婚的“獨(dú)生代”跟蹤調(diào)查結(jié)果表明，這些家庭中有３０％聘用計(jì)時(shí)工來做家務(wù)，２０%由父母定期為其整理房間，８０％的家庭長(zhǎng)期在雙方父母家里“蹭飯”，３０％的夫婦自己的臟衣服要拿到父母家里洗，一半家庭已經(jīng)鬧過矛盾，其矛盾的主要原因是：雙方相互埋怨對(duì)方不會(huì)做家務(wù)，不知道照顧人。　　　　　　

　　北京師范大學(xué)心理學(xué)博士辛志勇評(píng)價(jià)說，作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中長(zhǎng)大的一代人，“８０后”更敢于挑戰(zhàn)權(quán)威和傳統(tǒng)理念。這一代人對(duì)網(wǎng)絡(luò)、傳媒等信息傳播方式有敏銳的體驗(yàn)力和高度的吸納性。一些舊的體制、價(jià)值觀念正在他們身上瓦解，新的價(jià)值觀念在他們身上重新塑造、建構(gòu)、形成。同時(shí)，他們的生存方式和價(jià)值觀念也對(duì)社會(huì)造成了強(qiáng)烈沖擊。