代理泰安社會保險繳交，泰安人力資源代辦機(jī)構(gòu)，泰安人才派遣

駿伯人力集團(tuán)，全國30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗，國家5A人力資源機(jī)構(gòu)，提供全國專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的屬地化用工管理服務(wù)。快速解決員工跨區(qū)域買社保公積金難題+辦理社保待遇申領(lǐng)+工資發(fā)放+勞動合同管理等人事工作，歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

退休時醫(yī)保繳費年限不足怎樣補(bǔ)？

泰安市退休職工享受基本醫(yī)療待遇的最低繳費年限是多少？職工退休時醫(yī)保達(dá)不到最低繳費年限的如何辦理補(bǔ)繳？近日，針對近期不少市民關(guān)注的職工醫(yī)療退休年限等熱點問題，記者咨詢了泰安市醫(yī)療保障局工作人員。

泰安市醫(yī)療保障局工作人員表示，目前我市退休人員享受基本醫(yī)保待遇的最低繳費年限（含視同繳費年限）為男滿25周年、女滿20周年，且實際繳費年限不低于10周年。參保人員在省內(nèi)不同統(tǒng)籌區(qū)繳費年限（含職工醫(yī)保實際繳費年限和視同繳費年限）互認(rèn)并累計計算。2026年1月1日后到達(dá)法定退休年齡的參保人員，享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇累計最低繳費年限統(tǒng)一為男職工30年、女職工25年。參保人員基本醫(yī)療保險關(guān)系從省外轉(zhuǎn)入我市的，繼續(xù)執(zhí)行在山東省內(nèi)實際繳費年限須滿10年的規(guī)定。

職工退休時醫(yī)療保險累計繳費年限或?qū)嶋H繳費年限未達(dá)到規(guī)定年限的，選擇躉繳的，從享受基本養(yǎng)老金之月起6個月內(nèi)繳費的，自享受基本養(yǎng)老金之月起執(zhí)行退休人員個人賬戶計入政策，享受退休人員醫(yī)療待遇；

超過6個月繳費的，自躉繳次月起，執(zhí)行退休人員個人賬戶計入政策，享受退休人員醫(yī)療待遇；

躉繳困難選擇按月繼續(xù)繳費的，以上年度全口徑社會平均工資的60%為基數(shù)，按在職職工繳費，執(zhí)行在職職工個人賬戶計入政策和醫(yī)療待遇政策；不能躉繳或按月繼續(xù)繳費的，可按規(guī)定參加居民基本醫(yī)療保險。

泰安企業(yè)減負(fù)新選擇：委托駿伯人力，輕松管理全國社保事務(wù)

泰安當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)若希望減輕負(fù)擔(dān)，可以考慮將社保事務(wù)委托給人力資源機(jī)構(gòu)（如：駿伯人力），利用他們的專業(yè)經(jīng)驗來簡化流程。具體優(yōu)勢有：

1、全國直營網(wǎng)點100+、22年經(jīng)驗、國家5A人力資源機(jī)構(gòu)，支持300+城市覆蓋，滿足企業(yè)員工本地化社保繳納需求；

2、多個城市的員工可以統(tǒng)一管理，方便；

3、企業(yè)就可以從繁雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來，全身心投入到企業(yè)經(jīng)營和市場等核心工作中；

4、能夠及時知曉當(dāng)?shù)厣绫Ｕ哔Y訊，以便公司合理節(jié)省辦理員工各項社保事務(wù)。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運營的大型人力資源機(jī)構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠信經(jīng)營、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號，并入選“國家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

駿伯人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。