營改增全面執行、金三系統不斷升級、稅務發票管理全面監控、增值稅申報比對升級，社交電商企業過去依賴的無發票渠道消失！而靠不合規渠道找來的發票大部分是失控風險票，隨時會被“金三”預警、稅務監管會上門協查！嚴苛的新監管環境下，企業的私戶結算傭金費用方式的合規性面臨巨大挑戰！還敢傭金避稅？90%的社交電商都會犯的錯誤如何合規？如何進行全方位稅收籌劃？

近年來，互聯網平臺的用戶補貼大戰風生水起，O2O 和共享經濟模式發展迅速，企業通過各種線上的優惠券、抵值券或者積分等營銷活動吸引消費者。

很多人開始做社交電商代理人，只要分享就能拿傭金，賺錢竟然這么容易？我想他們是有點飄了。

但是，企業老板需要注意了，社交電商返傭交稅是企業關注的重點，向個人支付傭金，需要代扣代繳個稅，若無法取得發票，企業利潤虛高，還需多交25%的企業所得稅。

千萬不要試圖把所有費用轉入公戶，利用傭金避稅，稅務稽查只會認定是股東分紅，會產生更多的稅收成本。

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