分會換屆以后至下次換屆之前的非換屆期，由于行業的發展變化和會員的動態情況，有必要對當屆理事以上職務進行增加或補充。為慎重做好增補工作，特提出以下管理辦法：
　　一、增補理事以上職務的條件
　　1、入會一年以上，積極參加分會的各項活動；
　　2、企業規模處本專業前列或在地區有相當的代表性和影響力（增加）；
　　3、企業有為行業發展積極作貢獻的強烈愿望，主動提出進入分會領導班子；
　　4、當屆理事以上原職數出現空缺（補充）。
　　二、增補程序
　　1、企業提出自薦申請；
　　2、秘書處審查并提出推薦意見；
　　3、理事會討論通過。
　　三、本管理辦法與分會（工作條例）具有同等效力，解釋權歸分會秘書處。