2012年1月7日，機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在西安組織召開了2011年度機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)表彰大會。參加會議的領(lǐng)導(dǎo)有中心主任李玲、副主任史仲光、人力資源和社會保障部田豐處長及中心主任助理等，會議代表有來自各分中心、各站點、職業(yè)院校等從事職業(yè)技能鑒定工作的領(lǐng)導(dǎo)和專家200多人。
　　會議由副主任史仲光主持，李玲主任就2011年工作總結(jié)和2012年的計劃向大會作了報告。她在報告中說，2011年全年共舉辦9期國家級裁判員、8期考評及管理員培訓(xùn)班，培訓(xùn)認證830余人；職業(yè)技能鑒定規(guī)模達近9萬人，核發(fā)證書8萬余本；批準建立分中心3個、培訓(xùn)基地5個、7批實訓(xùn)鑒定點，使各級機構(gòu)達287家、分中心29個、鑒定站58個、鑒定點195個；承擔并啟動了85個職業(yè)、參與39個職業(yè)的國家職業(yè)分類大典的修典工作；編制完成職業(yè)標準65個，人社部頒布44個，完成審定21個，其中磨料制造工和磨具制造工標準已經(jīng)人社部終審，標準已涉及30個行業(yè)的280個工種。2011年的總體工作達到了歷史最好水平。她分9個方面布置了2012年的重點工作：上半年完成國家職業(yè)分類大典的修訂，組織啟動《機械裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和職業(yè)發(fā)展趨勢》的書籍編輯，完成汽車商務(wù)師等12項職業(yè)標準編制和審定，落實職業(yè)技能培訓(xùn)教材的編制出版發(fā)行工作，增加試題庫5萬道試題并推廣考務(wù)試題庫系統(tǒng)軟件50套，組織10次考評、管理、質(zhì)量督導(dǎo)、國家級裁判員培訓(xùn)認證活動，組織3項職業(yè)技能競賽全國總決賽，啟動第二屆機械行業(yè)優(yōu)秀高技能人才和優(yōu)秀論文評選活動，繼續(xù)梳理整頓工作體系并完善各類鑒定機構(gòu)的管理制度。
　　中心主任助理孫頤宣讀了2011年度先進集體、優(yōu)秀管理者和先進工作者表彰決定，對40個分中心及站點授予先進集體榮譽稱號，對40名同志授予優(yōu)秀管理者榮譽稱號，對40名同志授予先進工作者榮譽稱號。磨料磨具行業(yè)的李志宏獲優(yōu)秀管理者榮譽稱號、宜云雷與平頂山鑒定點史雅莉獲先進工作者榮譽稱號。副主任史仲光宣讀了2010年度全國技術(shù)能手表彰決定，對參加全國技能大賽獲得技術(shù)能手稱號的同志進行表彰。人社部田豐處長和李玲主任分別向受表彰的同志頒獎。
　　田豐處長作了主題發(fā)言，他首先贊揚機械行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作在全國是首屈一指的，具有帶頭和示范作用。然后介紹了全國職業(yè)技能鑒定的總體情況，從1993年提出職業(yè)技能鑒定的動議、1994年中央批準到目前，全國建立了50個行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心、30多個省級中心，設(shè)立鑒定站所9000多個，考評員20多萬名，1.3億人次獲得了職業(yè)技能等級證書。他還介紹了人社部職業(yè)技能鑒定的工作要點，將進行職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定的立法工作，推動人才多元評價，實施工程技術(shù)和職業(yè)技能（工人和干部或藍領(lǐng)和白領(lǐng)）貫通工程，使兩者等值對應(yīng)；職業(yè)分類大典修訂；十二五期間國家將建400個職業(yè)培訓(xùn)鑒定基地（每個基地國家補貼500萬元），500個技能大師工作室（每個基地國家補貼10萬元），每年培訓(xùn)5萬名技師，等等。通過大力培養(yǎng)高技能人才，改變國家靠高物質(zhì)消耗發(fā)展經(jīng)濟的模式，轉(zhuǎn)變?yōu)榭刻岣呒寄墚a(chǎn)品水平保增長。
　　大會還安排江蘇省分中心、變壓器分中心、汽車東風(fēng)站、工程機械廈門點和汽車浙江站進行了經(jīng)驗交流。安排代表按行業(yè)分組進行了討論，就如何進一步搞好職業(yè)技能鑒定工作集思廣益、交流經(jīng)驗、相互促進、共同提高，為行業(yè)培養(yǎng)高技能人才貢獻力量。
　　完成預(yù)定議程后會議勝利閉幕！（通訊員李勵）