摘要 記者5月31日從平頂山易成新材料股份有限公司獲悉,日前,該公司的創(chuàng)新成果《以“責任”為核心的企業(yè)文化體系構(gòu)建與實施》獲第十三屆河南省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎。據(jù)了解,近年來,該...
記者5月31日從平頂山易成新材料股份有限公司獲悉,日前,該公司的創(chuàng)新成果《以“責任”為核心的企業(yè)文化體系構(gòu)建與實施》獲第十三屆河南省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎。
據(jù)了解,近年來,該公司努力構(gòu)建以“責任”為核心內(nèi)容的企業(yè)文化體系,統(tǒng)一職工思想,改進行事方法,轉(zhuǎn)變外在表現(xiàn)。在構(gòu)建“責任”文化的過程中,該公司履行社會責任,改善職工待遇,提升管理水平,增強了企業(yè)實力,推動企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越。