根據(jù)吉林省教育廳《關(guān)于開展2015年度“長(zhǎng)白山學(xué)者”選聘工作的通知》（吉教科字﹝2016﹞1號(hào)）（附件1）相關(guān)精神，為更好地吸引、凝聚和造就一批具有國(guó)際國(guó)內(nèi)影響的高端學(xué)術(shù)人才，充分發(fā)揮“長(zhǎng)白山學(xué)者”擬聘人選在設(shè)崗學(xué)科中的引領(lǐng)、示范和帶頭作用，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘中青年學(xué)科領(lǐng)軍人才。
　　根據(jù)吉林省和吉林大學(xué)的相關(guān)工作安排，現(xiàn)就吉林大學(xué)超硬材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘2015年度“長(zhǎng)白山學(xué)者”事宜公告如下。

　　一、設(shè)崗情況
　　一級(jí)學(xué)科：物理學(xué)
　　設(shè)崗崗位：長(zhǎng)白山學(xué)者特聘教授；長(zhǎng)白山學(xué)者講座教授
　　二級(jí)學(xué)科：凝聚態(tài)物理

　　二、招聘依據(jù)
　　本次招聘，依據(jù)《吉林省“長(zhǎng)白山學(xué)者計(jì)劃”和“長(zhǎng)白山技能名師計(jì)劃”實(shí)施辦法（2015修訂）》、《吉林省引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施辦法》、《吉林省鼓勵(lì)和支持高等學(xué)校引進(jìn)高端人才實(shí)施辦法（暫行）》和《吉林大學(xué)關(guān)于開展2015年度“長(zhǎng)白山學(xué)者”招聘及遴選工作的通知》等文件的要求進(jìn)行。

　　三、申報(bào)條件
　　1、申報(bào)基本條件
　　“長(zhǎng)白山學(xué)者”特聘教授基本條件：
　　（1）學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，科學(xué)道德規(guī)范，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
　　（2）具有戰(zhàn)略性思維、國(guó)際視野和創(chuàng)新能力，在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就。近5年取得的成果原則上應(yīng)滿足下列中的兩項(xiàng)條件：①主持過國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，并取得重要學(xué)術(shù)成果。②發(fā)表被SCI收錄（本人為第一作者或通訊作者）的高水平系列論文。③作為主持人獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。④專利轉(zhuǎn)讓或政策咨詢報(bào)告應(yīng)用成果顯著，取得重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
　　（3）具有博士學(xué)位，教授或其他相應(yīng)職稱，在教學(xué)科研和生產(chǎn)一線工作。特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可以適當(dāng)放寬。
　　（4）申報(bào)當(dāng)年，年齡原則上不超過55周歲（1960年12月31日之后出生）。
　　（5）聘期內(nèi)全職在吉林大學(xué)工作。
　　“長(zhǎng)白山學(xué)者”講座教授基本條件：
　　（1）學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，誠(chéng)實(shí)守信，樂于奉獻(xiàn)，崇尚科學(xué)精神。
　　（2）在海外教學(xué)科研一線工作，一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。
　　（3）學(xué)術(shù)造詣?shì)^高，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高影響，取得國(guó)際國(guó)內(nèi)公認(rèn)的成就。近5年取得的成果原則上應(yīng)滿足下列中的兩項(xiàng)條件：①在研項(xiàng)目符合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求。②發(fā)表被SCI收錄（本人為第一作者或通訊作者）的高水平系列論文。③科研成果獲同行專家高度認(rèn)可。④專利轉(zhuǎn)讓或政策咨詢報(bào)告預(yù)期可產(chǎn)生顯著效益。⑤重要學(xué)術(shù)崗位負(fù)責(zé)人或重要學(xué)術(shù)稱號(hào)獲得者。
　　（4）申報(bào)當(dāng)年，年齡原則上不超過55周歲（1960年12月31日之后出生）。
　　（5）每年在吉林大學(xué)工作2個(gè)月以上。
　　2、其他要求
　　（1）由于“長(zhǎng)白山學(xué)者計(jì)劃”是省級(jí)人才支持計(jì)劃，目的是培育一批具有國(guó)家級(jí)稱號(hào)的人才。按照省教育廳文件要求，兩院院士、千人計(jì)劃人選（不含“青年千人”）、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授和講座教授、杰出青年基金獲得者、中科院“百人計(jì)劃”入選者、“國(guó)家高層次特支計(jì)劃”入選者等具有國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)及以往獲得過此類稱號(hào)的人員均不在申報(bào)之列。
　　（2）此次遴選的為2015年度“長(zhǎng)白山學(xué)者”，因此應(yīng)聘人選的基本條件、成果等的截止時(shí)間為2016年1月1日之前。

　　四、政策待遇
　　長(zhǎng)白山特聘教授、講座教授的待遇詳見“長(zhǎng)白山學(xué)者實(shí)施辦法”，其中校外引進(jìn)人員的科研支持經(jīng)費(fèi)由學(xué)校予以配套，校內(nèi)聘任人員的科研支持經(jīng)費(fèi)的配套部分，由設(shè)崗學(xué)科所在單位負(fù)責(zé)配套。

　　五、考核管理
　　1、擬聘人員一經(jīng)聘用，簽訂聘任合同后，按照“長(zhǎng)白山學(xué)者實(shí)施辦法”進(jìn)行聘期內(nèi)考核管理。
　　2、特聘教授聘期內(nèi)應(yīng)全職在我校工作，講座教授每年在我校工作2個(gè)月以上，二者聘期均為3年。
　　3、學(xué)校將對(duì)于擬聘人員在聘期完成之后，予以考核。對(duì)于考核優(yōu)秀的聘用人員，學(xué)校優(yōu)先支持申報(bào)更高的學(xué)術(shù)稱號(hào)，并按照學(xué)校相關(guān)高層次人才支持體系給予相應(yīng)待遇。

　　六、提交材料
　　請(qǐng)申報(bào)人于4月8日前，將如下材料提交至超硬材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室。
　　1．“長(zhǎng)白山學(xué)者候選人推薦匯總表”一式1份，同時(shí)報(bào)excel格式電子版。
　　2．“長(zhǎng)白山學(xué)者特聘教授推薦表”或“長(zhǎng)白山學(xué)者講座教授推薦表”一式3份（不另加封皮，雙面打印并膠裝），同時(shí)報(bào)WORD和PDF格式電子版；
　　3．推薦人選佐證材料1份(裝訂成一冊(cè)，膠裝)，佐證材料包括：
　　（1）佐證材料目錄(須標(biāo)注頁碼)；
　　（2）學(xué)歷、學(xué)位證、身份證或國(guó)外居住證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明復(fù)印件；
　　（3）推薦表中列舉的所有科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及授權(quán)專利情況的證明復(fù)印件；
　　（4）推薦表中列舉的所有論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復(fù)印件，以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄、版權(quán)頁和論文首頁復(fù)印件；
　　（5）推薦表中列舉的SCI、EI、SSCI、CSSCI等收錄以及論文他引情況的證明(原件，須經(jīng)有關(guān)檢索機(jī)構(gòu)蓋章)；
　　（6）推薦人選在國(guó)外任職或在國(guó)內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明；
　　（7）在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上擔(dān)任職務(wù)的證明以及所作大會(huì)報(bào)告、特邀報(bào)告的邀請(qǐng)信或通知復(fù)印件。

　　聯(lián)系人：徐丹
　　電話：0431-85168881
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