5月11日—12日，河南工業大學職業技術學院在嵩山路校區舉辦2018屆磨料磨具、超硬材料畢業生雙選會暨2016級學生頂崗實習洽談會。本次雙選會、洽談會吸引了鄭州華晶金剛石股份有限公司、河南黃河旋風股份有限公司、惠豐鉆石科技股份有限公司、富耐克超硬材料股份有限公司、河南遠發信息科技有限公司等來自全國各地的63家用人單位來招賢納才。

       為了更準確的了解行業企業對磨料磨具行業人才需求的具體要求，實現人才培養目標與企業相對接，5月11日下午，河南工業大學職業技術學院在嵩山路校區會議室召開了校企合作座談會，有20余家企業參加了座談。

       首先，職業技術學院副院長孫普陽解讀了人才培養方案，對人才培養目標，培養規格，課程設置等內容進行了具體介紹。

       隨后，與會企業領導進行了積極發言。大家對河工大職業技術學院職業教育的人才培養模式進行了肯定，對學生吃苦耐勞，遵守企業制度，服從企業管理等品質表示認可。企業的代表提出了他們共同關心的幾個問題,一,如何留住學生,對于95后的畢業生,怎么才能讓他們對企業有認同感與責任感。二,如何去激發學生的潛力,能夠與企業共同成長。三,如何培養學生的工匠精神,讓學生腳踏實地去做好每一件工作。四,企業和學校如何引導畢業生,從學校轉向社會的過程。從企業代表們提出的各種問題,不難看出我國磨料磨具行業企業在邁向高質量發展過程中,對各類技術,研發人才求賢若渴的心情。

       最后，職業技術學院院長劉廣明作了總結講話。他對參加座談會的企業領導表示了熱烈的歡迎。對企業之前對職業技術院畢業生和參加頂崗實習的學生所給予的人文關懷和技術支持表示深深的感謝，對大家提出的中肯建議表示接受，并會引導全院教工進行思考，在下一步的人才培養過程中進行改革和創新。他也向與會的企業領導詳細介紹了學院轉型發展的一些基本情況，新時期學院進行內涵發展的目標和規劃，對校企合作的方式和路徑進行了說明，尤其重點闡述了學歷教育和培訓項目合作方面的內容。他表示，希望通過此次會議加強校企之間的溝通交流，進一步加強校企深度合作，特別是在學生職業規劃、頂崗實習、教學改革等方面，學院也將不斷深化教育教學改革，面向企業用人需求，為社會培養出更多的創新型、應用型人才。

       同期,5月12日上午,河南工業大學職業技術學院舉辦的2018屆畢業生雙選會暨2016級學生頂崗實習洽談會在河南工業大學嵩山路校區隆重舉行。此次雙選會洽談會工提供547個就業崗位和426個頂崗實習崗位,涵蓋多個行業,涉及超硬材料、磨料磨具制造、市場營銷、國際貿易等多個專業。

       雙選會、洽談會現場人頭攢動,同學們穿梭于各個用人單位之間,積極投遞簡歷,企業相關人員也主動為前來咨詢的畢業生們介紹情況,認真回答他們相關的問題,2018屆畢業生部分達成就業意向。

       小編在與畢業生交流的時候,更多的畢業生更傾向于技術方面的工作,愿意吃苦耐勞,從基層干起,去生產一線詳細了解整個工藝流程,成為磨料磨具行業內的佼佼者。然而還有一部分同學認識到自己知識累積度不夠,打算繼續深造學習,此次他們來招聘會現場試試水,看看企業人才的缺口,然后朝著這個目標努力。

       通過與現場企業負責人的交流,發現大家十分重視此次招聘會,在國家提出向高質量發展轉型的口號,技術型的人才對推動企業高質量轉型的過程中是不可缺少的一部分。

       12日下午,在小禮堂舉行了企業宣講會,有十家企業進行了宣講。宣講會現場座無虛席,同學們和企業之間進行了熱烈的互動。

       各參會企業對此次雙選會、洽談會的組織工作予以高度肯定，認為本次招聘會收獲頗多，招聘的效果很好，有意向長久合作，實現校企合作雙贏。