4月3日和4日，河南省有色金屬行業(yè)綠色發(fā)展協(xié)會、河南省剛玉行業(yè)綠色發(fā)展協(xié)會成立大會先后在三門峽市召開，會上選舉產(chǎn)生了協(xié)會會長、副會長、秘書長，確定了首批會員單位。全省62家有色金屬企業(yè)成為有色金屬行業(yè)綠色發(fā)展協(xié)會會員，43家剛玉企業(yè)成為剛玉行業(yè)綠色發(fā)展協(xié)會會員。

　　有色金屬企業(yè)綠色發(fā)展協(xié)會選舉中原黃金冶煉廠總經(jīng)理廖忠義為會長，河南豫光金鉛集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理張小國、洛陽欒川鉬業(yè)集團(tuán)股份有限公司環(huán)保部長寧偉、安陽市岷山有色金屬有限公司副總經(jīng)理何志剛、河南金利金鉛集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理王元儒、濟(jì)源市萬洋冶煉(集團(tuán))有限公司副總工程師張立、中金嵩縣嵩原黃金冶煉有限責(zé)任公司環(huán)保部長金志超、河南省地礦局第五地質(zhì)勘查院院長任軍旗、河南省冶金研究所有限責(zé)任公司總工程師張繼光、河南省固廢管理中心高級工程師陸磊為副會長，國投金城冶金有限責(zé)任公司副總經(jīng)理張立武為協(xié)會秘書長。剛玉企業(yè)綠色發(fā)展協(xié)會選舉三門峽三特高溫材料有限責(zé)任公司董事長鎖永剛為會長，河南建筑材料研究設(shè)計院有限公司董事長尹青亞、三門峽明珠電冶有限公司董事長許炳勛、伊川龍泉亞通磨料磨具有限公司總經(jīng)理毛五學(xué)、鄭州玉發(fā)高新材料有限公司總工程師羅利賓為副會長，三門峽鑫宇磨具磨料有限公司董事長賀萬關(guān)為秘書長。

　　會議期間，召開了“千名專家進(jìn)百縣幫萬企”綠色發(fā)展服務(wù)活動座談會，部分縣(區(qū))政府分管負(fù)責(zé)同志及科技、發(fā)改、工信等部門的負(fù)責(zé)同志，以及企業(yè)和專家代表參加了座談會。會上，大家對“千百萬”活動的開展給予充分肯定和普遍認(rèn)可，并對下一步“千百萬”活動開展提了寶貴的意見和建議。會議指出，“千百萬”活動開展以來，全省各級各有關(guān)部門高度重視、精心組織、密切配合、積極行動，活動取得了較好的政治效果和社會效果，但在工作推進(jìn)中還存在一些不平衡、不充分、不協(xié)調(diào)等方面的突出問題，需要在下一步工作中解決。在下一步工作中，一是思想認(rèn)識還要再提升，要充分認(rèn)識到“千百萬”活動是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想的具體舉措，是貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省委十屆八次全會精神的實(shí)際行動，是政府部門轉(zhuǎn)變工作方式、改進(jìn)工作作風(fēng)的生動體現(xiàn)，更是污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要組成部分。二是工作措施還要再強(qiáng)化，要切實(shí)強(qiáng)化溝通力度，加強(qiáng)9部門之間的溝通交流和協(xié)同配合;要切實(shí)強(qiáng)化宣傳力度，不斷提升廣大企業(yè)對活動的認(rèn)知度和參與度;要切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)力度，通過多領(lǐng)域、多維度的服務(wù)活動提高工作實(shí)效性。三是服務(wù)平臺還要再拓展，要拓展行業(yè)自律平臺，探索建立以綠色發(fā)展協(xié)會為載體推進(jìn)行業(yè)自我監(jiān)管、自我監(jiān)督、自我服務(wù)的新模式;要拓展金融服務(wù)平臺，幫助企業(yè)解決在綠色改造、治污升級過程中遇到資金瓶頸問題;要拓展人才聚集平臺，探索開展涉環(huán)保專業(yè)大中專學(xué)生社會實(shí)踐、舉辦環(huán)保人才交流會、成立全省環(huán)保人才聯(lián)盟等形式，凝聚、覆蓋、服務(wù)、組織全省各類生態(tài)環(huán)境保護(hù)專業(yè)人才。

　　會議期間，剛玉行業(yè)參會人員現(xiàn)場觀摩了三門峽三特高溫材料有限責(zé)任公司三門峽鑫宇磨料磨具有限公司、三門峽耐火研磨原材料工業(yè)公司和三門峽明珠電冶有限公司，有色金屬行業(yè)參會人員現(xiàn)場觀摩了河南中原環(huán)境冶煉廠有限責(zé)任公司。參會代表分別了解了其生產(chǎn)工藝、污染防治設(shè)施、環(huán)境管理等有關(guān)情況，并進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。