第一， 企業不分大小，但一定要有遠大志向。
　　第二， 堅持以技術創新為核心，找準目標競爭對手，細心分析逐項對比，把實質性的差距逐個攻破。
　　第三， 以適應市場需求為導向，細分目標市場。
　　第四， 建立雙贏的廠商倫理關系，學會把豐厚的利益留給經銷商，把委屈留給自己。
　　第五， 通過提高競爭門檻，不斷為企業建立防火墻。
　　第六， 建立全球視野，實施兩條腿走路方針。
　　第七， 老板要身體力行，不斷學習，用個人魅力感動員工，讓員工產生認同感與積極性。以企業的魅力感動客戶、感動社會。