摘要 作為省高新技術(shù)企業(yè)和市科技先導型企業(yè),開封特耐股份有限公司一直秉承“科技是第一生產(chǎn)力”的企業(yè)宗旨,依靠科技進步使公司不斷發(fā)展壯大。加大企業(yè)技術(shù)改造力度,是該公司科技興企的措施之一。...
作為省高新技術(shù)企業(yè)和市科技先導型企業(yè),開封特耐股份有限公司一直秉承“科技是第一生產(chǎn)力”的企業(yè)宗旨,依靠科技進步使公司不斷發(fā)展壯大。
加大企業(yè)技術(shù)改造力度,是該公司科技興企的措施之一。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,該公司重點對微粉、水泥、澆注料等骨干產(chǎn)品進行了工藝改進和開發(fā)研究,取得了多項研究成果。特別是對微粉工藝技術(shù)的調(diào)整,不僅成功地降低了生產(chǎn)成本,而且大大提高了生產(chǎn)效率。
不斷開發(fā)具有前瞻性和具有綜合競爭力的高新技術(shù)產(chǎn)品,是該公司科技興企的另一重要措施。該公司先后承擔了國家“六五”、“七五”、“八五”、“九五”相關(guān)耐火材料攻關(guān)項目,增強了企業(yè)的發(fā)展后勁。與此同時,該公司還與洛陽、北京等地的科研院所合作,致力于推進耐火材料高技術(shù)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化進程,生產(chǎn)出了系列特種耐火原料、系列高性能耐火澆注料等高新技術(shù)產(chǎn)品。
不拘一格引進科技人才和先進技術(shù)是該公司科技興企的又一特色。多年來,該公司堅持“以人為本”的原則,大量引進國際貿(mào)易、耐火材料等專業(yè)的科技人才。目前,在公司500余名員工中,具有中專以上學歷的員工占40%,各類專業(yè)技術(shù)人員占企業(yè)總?cè)藬?shù)的20%。在強大的人才隊伍支撐下,該公司成立了由6名高級工程師掛帥,18名專業(yè)工程師和10余名耐火材料專業(yè)大學畢業(yè)生組成的開封特耐技術(shù)中心。該中心實驗室是我省目前少數(shù)幾個中華人民共和國河南出入境檢驗檢疫局認可的耐火材料注冊實驗室之一,最近又被省發(fā)改委等部門評為“省認定企業(yè)技術(shù)中心”。
加大企業(yè)技術(shù)改造力度,是該公司科技興企的措施之一。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,該公司重點對微粉、水泥、澆注料等骨干產(chǎn)品進行了工藝改進和開發(fā)研究,取得了多項研究成果。特別是對微粉工藝技術(shù)的調(diào)整,不僅成功地降低了生產(chǎn)成本,而且大大提高了生產(chǎn)效率。
不斷開發(fā)具有前瞻性和具有綜合競爭力的高新技術(shù)產(chǎn)品,是該公司科技興企的另一重要措施。該公司先后承擔了國家“六五”、“七五”、“八五”、“九五”相關(guān)耐火材料攻關(guān)項目,增強了企業(yè)的發(fā)展后勁。與此同時,該公司還與洛陽、北京等地的科研院所合作,致力于推進耐火材料高技術(shù)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化進程,生產(chǎn)出了系列特種耐火原料、系列高性能耐火澆注料等高新技術(shù)產(chǎn)品。
不拘一格引進科技人才和先進技術(shù)是該公司科技興企的又一特色。多年來,該公司堅持“以人為本”的原則,大量引進國際貿(mào)易、耐火材料等專業(yè)的科技人才。目前,在公司500余名員工中,具有中專以上學歷的員工占40%,各類專業(yè)技術(shù)人員占企業(yè)總?cè)藬?shù)的20%。在強大的人才隊伍支撐下,該公司成立了由6名高級工程師掛帥,18名專業(yè)工程師和10余名耐火材料專業(yè)大學畢業(yè)生組成的開封特耐技術(shù)中心。該中心實驗室是我省目前少數(shù)幾個中華人民共和國河南出入境檢驗檢疫局認可的耐火材料注冊實驗室之一,最近又被省發(fā)改委等部門評為“省認定企業(yè)技術(shù)中心”。