律回春暉漸，萬象始更新。2019年的第一縷曙光就要來臨。值此美好時刻，我謹代表圣泉集團董事會和黨委，向全體員工、股東、客戶、供應商和多年來關心、支持圣泉事業(yè)發(fā)展的各界朋友，致以誠摯的新年祝福。
       2018年的圣泉，是面臨挑戰(zhàn)的，是迎難而上的，是收獲頗豐的。
       這一年，中美貿易摩擦反復，安全環(huán)保高壓持續(xù)，行業(yè)面臨深度洗牌、市場競爭進步加劇。全體圣泉人在嚴峻復雜的外部環(huán)境中，苦練內功，扎實工作，攻堅克難，各項經(jīng)濟指標持續(xù)增長，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機與活力。
       這一年，我們突出改革創(chuàng)新，優(yōu)化產業(yè)布局，蓄力高質量發(fā)展。在保持呋喃樹脂、陶瓷過濾器等產品市場地位基礎上，我們進軍熔煉材料，完善鑄造材料產業(yè)鏈；我們深耕細作，引領高端，在航空航天、軍工、3D打印、芯片、電子化學品等高端酚醛應用領域均取得多項關鍵技術突破，填補國內空白；生物質石墨烯改性纖維的應用研發(fā)、市場推廣亮點頻現(xiàn)，中國石墨烯纖維發(fā)展聯(lián)盟“朋友圈”影響力日漸壯大；生物質精煉技術取得新進展，未來發(fā)展前景廣闊。公司五個項目入圍山東省新舊動能轉換重大項目庫第一批優(yōu)選項目名單，當選國家工信部第三批制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)名單。
       這一年，我們在關愛員工、關注員工成長、打造幸福企業(yè)的道路上不輟前行。我們成立了員工關愛委員會并出臺多項關愛措施，大大提升員工的幸福感；我們建立了職級并行的職業(yè)發(fā)展通道，逐步完善競聘機制和激勵機制，營造出鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失敗的環(huán)境；同時提出了“極致化權責”的管理理念，管理充分放權，讓員工快速成長，讓員工感到被尊重、被認可、被信任。
       回首2018，我們感慨良多；展望2019，我們充滿力量。
       新的一年，是圣泉集團承前啟后的發(fā)展關鍵期。我們將全面吹響生物質發(fā)展的戰(zhàn)略號角，積極謀劃產業(yè)布局，促進項目落地。40年的創(chuàng)新和專注，40年的積累和實踐，厚積薄發(fā)。我們實現(xiàn)了農作物秸稈全元素的高值化利用，這是工藝、技術和產品產出方面的重大顛覆性創(chuàng)新，對圣泉實現(xiàn)千億元產業(yè)目標，打造有全球影響力的企業(yè)集團意義深遠。
       新的一年，是圣泉集團新材料產業(yè)的重要成長期。我們將在大健康產業(yè)繼續(xù)發(fā)力，特別是依托生物質石墨烯功能纖維努力實現(xiàn)科技與材料的緊密融合，使纖維面料在環(huán)保、功能、科技和時尚方面獲得革命性進步，更好的滿足人們美好生活的向往，增強市場競爭力。材料創(chuàng)新是圣泉人的孜孜追求，追求科技進步和提高自主創(chuàng)新能力是圣泉發(fā)展的重要支撐。我們將奮力攻堅在電子化學品、橡膠產業(yè)、新能源電池及電池材料、建筑節(jié)能保溫材料、醫(yī)藥等領域的創(chuàng)新力度，為圣泉儲備源源不斷新動能。
       新的一年，是圣泉集團繼往開來的發(fā)展機遇期。我們將迎來祖國70周年華誕和圣泉建廠40周年。站在新時代的肩膀上，我們將緊緊把握這一歷史機遇，加強企業(yè)科學化、精細化和信息化管理，積極推動企業(yè)對接資本市場，加快發(fā)展。
       讓我們堅定信念，立志高遠，凝心聚力，勇于擔當，去開啟新的歷史征程，去成就更偉大的夢想。
       最后，祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意！

圣泉集團總裁：唐地源
 二〇一八年十二月三十一日